Noviembre llega a los centros públicos de Madrid con dos convocatorias de huelga superpuestas: la huelga indefinida convocada desde el 14 de octubre y unos paros parciales de dos horas, por la mañana y por la tarde, que se repiten nueve días del mes. Quien busca «huelga 11 noviembre 2026» suele querer saber algo muy concreto: si ese día hay clase, a qué hora se para y quién atiende a los alumnos.
Aquí recogemos solo lo que consta en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) a 30 de octubre de 2026: qué días y franjas figuran, a qué personal afectan, qué servicios mínimos ha fijado la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades y qué puede preparar un equipo directivo para que familias y claustro sepan a qué atenerse. Lo que el boletín no dice lo señalamos como tal.
En 30 segundos
- La Orden 4252/2026, publicada en el BOCM el 9 de octubre, fija los servicios mínimos de las huelgas convocadas desde el 14 de octubre en los centros públicos no universitarios.
- Además de la huelga indefinida, CSIF Madrid tiene convocados paros de 9:00 a 11:00 y de 17:00 a 19:00 los días 3, 5, 11, 13, 16, 20, 24, 26 y 30 de noviembre.
- Los centros abren: el director garantiza la apertura y, en Infantil y Primaria, se mantiene como mínimo un maestro por cada 50 alumnos o fracción.
Qué huelgas educativas hay convocadas en Madrid en noviembre de 2026
La fuente de referencia es la Orden 4252/2026, de 7 de octubre, de la Consejera de Educación, Ciencia y Universidades. No es la convocatoria en sí, sino la orden que fija los servicios mínimos, y en su parte expositiva describe las dos convocatorias de huelga que alcanzan a noviembre.
La primera es una huelga indefinida que, según exponen los convocantes, empieza a las 0:00 horas del 14 de octubre de 2026. La comunicaron a la autoridad laboral el 8 de septiembre la Federación de Enseñanza de CC. OO. de Madrid, UGT Servicios Públicos Madrid, el Sindicato de Enseñanza de Madrid de la CGT, STEM, el Sindicato Único de Oficios Varios de Villaverde Alto de la CNT y el Sindicato Único de Trabajadores Solidaridad Obrera, junto con los colectivos y plataformas Asamblea Menos Lectivas, Queremos FP y Educación Especial Digna.
La segunda es la de CSIF Madrid, convocada el 24 de septiembre. Combina tres jornadas completas en octubre con paros parciales de dos horas por la mañana y dos por la tarde repartidos entre octubre y diciembre. Las dos convocatorias afectan al mismo colectivo: el personal funcionario docente de las etapas educativas públicas no universitarias de la Comunidad de Madrid. La orden se aplica a «todos los centros docentes y educativos públicos no universitarios» y no menciona los concertados ni los privados.
El texto cuenta también que la Consejería se reunió con los dos comités de huelga el 28 y el 29 de septiembre y que no hubo acuerdo sobre los servicios mínimos. Por eso los fija la propia orden, que produce efectos desde el día de su publicación.
Lo que no consta en el BOCM
La orden no fija una fecha de final para la huelga indefinida ni da datos de seguimiento. En los boletines publicados entre el 9 y el 30 de octubre no hemos encontrado ninguna orden posterior que modifique la 4252/2026 o que se refiera a una desconvocatoria. Una desconvocatoria no tiene por qué publicarse en el BOCM, así que la ausencia de órdenes nuevas no garantiza que se mantengan todas las fechas. Antes de cada fecha conviene volver a mirar el BOCM y la información que dé el propio centro.
Días y horarios de paro: el calendario completo
Esta es la relación de fechas de la convocatoria de CSIF Madrid tal como figura en la orden, junto con la huelga indefinida. Dejamos también las fechas de octubre para que se vea la secuencia entera.
| Convocatoria | Días | Horario |
|---|---|---|
| Huelga indefinida (convocatoria de 8 de septiembre) | Desde el 14 de octubre de 2026 | Desde las 0:00 horas; el BOCM no indica fecha de fin |
| CSIF Madrid, jornada completa | 14, 15 y 16 de octubre | De 00:00 a 23:59 |
| CSIF Madrid, paro parcial | 20, 22, 26 y 30 de octubre | De 9:00 a 11:00 y de 17:00 a 19:00 |
| CSIF Madrid, paro parcial | 3, 5, 11, 13, 16, 20, 24, 26 y 30 de noviembre | De 9:00 a 11:00 y de 17:00 a 19:00 |
| CSIF Madrid, paro parcial | 1, 10, 11, 16 y 18 de diciembre | De 9:00 a 11:00 y de 17:00 a 19:00 |
En noviembre los paros parciales caen en todos los días de la semana: martes 3, jueves 5, miércoles 11, viernes 13, lunes 16, viernes 20, martes 24, jueves 26 y lunes 30. No hay un día fijo, así que el calendario hay que mirarlo semana a semana: una misma asignatura de primera hora puede quedar dentro de la franja unas semanas y fuera otras.
La franja de mañana, de 9:00 a 11:00, cubre en un centro que empieza a las nueve la entrada y las primeras sesiones. La de tarde, de 17:00 a 19:00, pesa sobre todo en las enseñanzas que tienen horario de tarde. Cada centro tiene que cruzar estas horas con su propio horario para saber qué sesiones quedan dentro.
Huelga del 11 de noviembre de 2026: qué hay convocado ese día
El 11 de noviembre es miércoles y figura entre los días de paro parcial de CSIF Madrid, de 9:00 a 11:00 y de 17:00 a 19:00. A esa convocatoria se suma la huelga indefinida, que en el BOCM no tiene fecha de fin. Para ese día rigen los mismos servicios mínimos que para cualquier otra jornada, porque la orden los aplica «durante los días y franjas horarias en que tenga lugar cada una de las convocatorias». A 30 de octubre no hay en el BOCM ninguna orden específica para el 11 de noviembre.
Servicios mínimos: qué personal tiene que estar en cada centro
La orden fija los servicios mínimos «sin limitación de los derechos» de quienes quieran ejercer la huelga, y los gradúa según el tipo de centro. Esto es lo que dice para cada caso:
| Tipo de centro | Servicios mínimos que fija la Orden 4252/2026 |
|---|---|
| Todos los centros docentes | Director y jefe de estudios. Si falta alguno de los dos, el secretario. |
| Centros con segundo ciclo de Infantil y Primaria | Además, un maestro por cada 50 alumnos o fracción. |
| Centros con ESO o Ciclos Formativos de Grado Básico | Además, un profesor por cada 90 alumnos de estas enseñanzas o fracción. |
| Centros ordinarios con alumnado con necesidades educativas especiales | Además, un maestro o profesor por cada 25 alumnos con esas necesidades o fracción. |
| Centros Rurales Agrupados | Además, un profesor por cada localidad. |
| Centros específicos de Educación Especial, con o sin residencia | Director, jefe de estudios o, en su defecto, el secretario, y un profesor por cada 15 alumnos o fracción. |
| Zonas de Casas de Niños | Director de zona y, en cada sede, un maestro o educador infantil por cada 12 alumnos menores de un año, por cada 18 menores de dos años y por cada 24 menores de tres años (o fracción). |
| Escuelas Infantiles de gestión directa y unidades de primer ciclo de Infantil en colegios públicos | En las Escuelas Infantiles, el director del centro, y en todos los casos las mismas ratios de 12, 18 y 24 alumnos según la edad. |
| Complejo educativo «Ciudad Escolar-San Fernando» | Además de lo general, director y subdirector del complejo y director o subdirector de las residencias. |
«O fracción» quiere decir que se redondea hacia arriba. Un colegio con 430 alumnos de Infantil y Primaria necesita 9 maestros (430 entre 50 da 8,6) además del director y el jefe de estudios, y si escolariza a 12 alumnos con necesidades educativas especiales, uno más. Un instituto con 560 alumnos de ESO necesita 7 profesores además del equipo directivo citado (560 entre 90 da 6,2). La orden no añade ninguna ratio para Bachillerato ni para la FP de grado medio y superior. Los ejemplos de cálculo son nuestros, a partir del texto de la orden.
La responsabilidad recae en la dirección. El director garantiza la apertura del centro al comienzo de la jornada escolar, determina «nominativamente» qué personas cubren los servicios mínimos y facilita la información sobre el seguimiento de la jornada. Director y jefe de estudios permanecen en el centro y garantizan «la atención y permanencia de los alumnos en las debidas condiciones». La orden añade que el seguimiento de la huelga queda condicionado a que se mantengan esos servicios mínimos y que su incumplimiento se sancionará conforme a la normativa aplicable.
Qué pasa con las clases: lo que puede esperar una familia y lo que toca a cada docente
Para una familia, lo que la orden garantiza es que el centro abra al comienzo de la jornada y que haya un mínimo de personal para atender al alumnado que acuda. Lo que no garantiza, porque no lo regula, es que se imparta el horario completo: el texto habla de «atención y permanencia» de los alumnos, no de dar todas las clases previstas. Con un maestro por cada 50 alumnos, el centro puede tener que reorganizar grupos y actividades durante las horas de paro.
La orden tampoco dice nada sobre comedor, transporte escolar ni actividades extraescolares. Sobre esos servicios no afirmamos nada aquí, y lo sensato es preguntar al propio centro cómo funcionan cada día de huelga.
Para el profesorado, el punto de partida es el artículo 28.2 de la Constitución, que reconoce el derecho de huelga, y la propia orden dice que lo que establece «no supondrá limitación alguna» de los derechos que la normativa reconoce al personal en huelga. La obligación que añade recae sobre quien el director designe de forma nominativa para los servicios mínimos: ese docente tiene que atenderlos aunque quiera secundar la huelga. En los días de paro parcial, la convocatoria de CSIF Madrid cubre solo las dos franjas de 9:00 a 11:00 y de 17:00 a 19:00, mientras que la huelga indefinida no tiene franja horaria en el BOCM.
Hay preguntas que se repiten en las salas de profesores y que esta orden no responde, como los descuentos en nómina o la forma de comunicar la adhesión. Como no constan en la orden ni en otra publicación oficial que hayamos localizado, no las afirmamos aquí.
Checklist para equipos directivos antes de cada día de paro
Con dos convocatorias superpuestas y nueve fechas solo en noviembre, lo que más ayuda es tener un procedimiento fijo en lugar de improvisar cada mañana. Esta lista combina lo que exige la orden con lo que, a nuestro juicio, conviene dejar preparado.
☐ Calcula los servicios mínimos con la matrícula real de cada etapa y del alumnado con necesidades educativas especiales, y guarda el cálculo.
☐ Designa nominativamente a las personas de servicios mínimos para cada fecha, por escrito y con antelación suficiente.
☐ Revisa qué sesiones caen entre las 9:00 y las 11:00 y entre las 17:00 y las 19:00, y qué grupos tienen ese día exámenes, salidas o reuniones con familias.
☐ Prevé espacios y agrupamientos para atender al alumnado que acuda si hay que juntar grupos.
☐ Asegura la atención al alumnado con necesidades educativas especiales con la ratio de la orden: uno por cada 25 en centros ordinarios y uno por cada 15 en los de Educación Especial.
☐ Envía a las familias un aviso breve con la fecha, la franja, que el centro abre a su hora, que el alumnado estará atendido y que las clases pueden no seguir el horario habitual.
☐ Confirma con comedor, transporte y extraescolares cómo funcionan ese día antes de comunicarlo.
☐ Ten lista la información sobre el seguimiento de la jornada que corresponde facilitar a la dirección.
☐ Consulta el BOCM antes de cada fecha por si se publica una orden nueva.
Un apunte de criterio: el aviso a las familias funciona mejor cuando dice lo que se sabe y nada más. «El colegio abrirá a su hora y el alumnado estará atendido» informa. Valorar la huelga o anticipar cuánto se va a seguir no le corresponde al centro y suele generar más preguntas de las que resuelve. Si en vuestro centro queréis trabajar con calma la comunicación con las familias o la organización interna en situaciones así, en nuestro programa de formación para centros diseñamos las sesiones a partir de lo que necesita cada equipo.
Preguntas frecuentes sobre la huelga educativa en Madrid
¿Hay huelga de profesores en Madrid el 11 de noviembre de 2026? Sí, hay un paro parcial convocado. El 11 de noviembre figura entre los días de paro parcial convocados por CSIF Madrid, de 9:00 a 11:00 y de 17:00 a 19:00, según la Orden 4252/2026 publicada en el BOCM el 9 de octubre de 2026. A 30 de octubre no consta ninguna orden posterior, pero conviene confirmarlo con el centro la víspera. Ese día rigen los servicios mínimos que fija esa orden.
¿Cierran los colegios públicos los días de huelga? No. La Orden 4252/2026 encarga al director garantizar la apertura del centro al comienzo de la jornada escolar y fija un personal mínimo para atender al alumnado. Lo que no garantiza es que se imparta el horario completo de clases.
¿Qué días hay paros parciales en noviembre de 2026? Los días 3, 5, 11, 13, 16, 20, 24, 26 y 30 de noviembre, en dos franjas: de 9:00 a 11:00 y de 17:00 a 19:00. La misma convocatoria incluye en diciembre los días 1, 10, 11, 16 y 18.
¿Afecta esta huelga a los colegios concertados? Las dos convocatorias que recoge la Orden 4252/2026 se refieren al personal funcionario docente de la enseñanza pública no universitaria, y la orden se aplica solo a los centros públicos. Para el primer ciclo de Educación Infantil en centros privados y de gestión indirecta, el BOCM publicó otras órdenes de servicios mínimos, las 3538/2026 y 3806/2026, por una huelga distinta.
¿Tiene que trabajar un docente que quiere hacer huelga? Solo si el director lo ha designado de forma nominativa para cubrir los servicios mínimos. La orden establece que el incumplimiento de esa obligación se sancionará conforme a la normativa aplicable y que no limita los demás derechos del personal en huelga.
Noviembre va a obligar a los centros públicos madrileños a mirar el calendario semana a semana. Lo útil es separar lo publicado de lo que se comenta. A día de hoy lo publicado es una orden, dos convocatorias y una lista de fechas, y con eso basta para organizar cada jornada sin sorpresas.
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Equipo de Formación para Maestros
Fuentes
Orden 4252/2026, de 7 de octubre, de la Consejera de Educación, Ciencia y Universidades, por la que se establecen los servicios mínimos esenciales en los centros docentes y educativos públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid, con ocasión de las huelgas convocadas a partir del día 14 de octubre de 2026 (BOCM n.º 241, 09/10/2026).
Orden 3806/2026, de 9 de septiembre, de servicios mínimos en los centros que imparten primer ciclo de Educación Infantil incluidos en el XIII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil y en el VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos (BOCM n.º 217, 11/09/2026).
Orden 3538/2026, de 27 de agosto, de servicios mínimos en los centros que imparten primer ciclo de Educación Infantil incluidos en el XIII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil (BOCM n.º 207, 31/08/2026).
Constitución Española, artículo 28.2 (BOE-A-1978-31229).
Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, artículo 3 (BOE-A-1977-6061).
Sumarios del BOCM del 9 al 30 de octubre de 2026, revisados para buscar órdenes posteriores sobre estas huelgas. Consultados el 30/10/2026. Los ejemplos de cálculo de servicios mínimos los ha elaborado nuestro equipo a partir de la orden.
